Uyumsuzluğun Formülü
Katılımcıları gruplara ayırın ve kendi yağlarında kavrulmalarına izin verin. Daha sonra, süregelen rekabeti biraz daha alevlendirin. Ve işte karşınızda gruplar arası artan nefret.
Uyumsuzluğun formülünü Cialdini bu şekilde açıklıyor. Size çok tanıdık geldi mi bilmem ama bana çok tanıdık geldi. İnsanları ayrıştırıp sen busun onlar bu değil diyorsunuz o kadar. Gerisini onlar hallediyor zaten. Ne kadar üzücü aslında ayrıştırılıyor toplum bu şekilde. Toplumda sen kürtsün o değil sen türksün o değil diyerek ayrıştırılıyoruz.
Peki ne yapacağız? Basit uyumsuzluğun formülü farklılıklardan geçiyorsa uyumun formülü de benzerliklerden geçiyor. Farklılıklar yerine benzerlikleri bulacağız. Bu durumu iş hayatında da ilişkilerde de rahatlıklarla kullanabilirsiniz.
Benzerlikleriniz olan insanlarla daha rahat anlaşır daha rahat muhabbet eder ve daha kolay alışveriş yaparız. Yapmanız gerken karşınızdaki insanla benzerliklerinizi keşfetmek bu kadar.
Hepinize etrafınızdaki insanlarla ayrışmak yerine benzerliklerinizi keşfedip bağ kuracağınız bir hayat diliyorum.
Yorumlar
Yorum Gönder