Cem Yılmaz'ın Esprileri
Cem Yılmaz nasıl başarılı espriler yapıyor biliyor musunuz? Neden iki saat boyunca espri yapıyor da insanlar bir espriye bile komik değil demiyor?
Bugün size Cem Yılmaz'ın esprilerini işimizde nasıl kullanabiliriz onu anlatacağım. Bunu anlatmak için öncelikle Cem Yılmaz ne yapıyor onu anlamamız gerekir. Aslında Cem Yılmaz'ın yaptığı şey asırlardır uygulanan bir metod: Deneme-yanılma metodu.
Cem Yılmaz önce etrafındaki insanlara esprilerini yapıyor. Her gün üç beş tane, on tane espri yapıyor ve bunlardan hangilerini tepki alıyorsa onları not ediyor. Diğerlerini de kesiyor düzeltiyor tekrar yapıyor. Tepki aldıklarını not ediyor. Not ettiği esprilerini küçük topluluklara tekrar yapıyor ve oradan da tepki aldıklarını yine ayıklıyor. Almadıklarını tekrar düzenliyor tekrar yapıyor tepki aldıklarını not ediyor. Böylelikle elinde 1000 espriden belki 100-200 tane espri kalıyor ama. Her biri çok gülünen kaliteli esprileri oluyor. Böylelikle 2 saat boyunca konuşmasına rağmen her esprisine gülmekten dudaklarınız uyuşuyor.
Peki bunun bizim işimizle ne alakası var? Çok alakası var tabiki de. Nasıl ki Cem Yılmaz'ın işi esprileri ayıklamak ve doğru insanları bulmak. NM sektöründe de bizim işimiz insanları ayıklamak ve doğru insanlarla çalışmak. Biz ayıklama işini nasıl yapacağız? Öncelikle davetlerimizi ayıklayacağız. İsterseniz herkese aynı daveti yaparsınız ve belirli bir görüşmelere getirme oranınız olur bu büyük ölçüde düşük olacaktır. İsterseniz de davetlerinizi efektif hâle getirir ve görüşmelere getirme oranını %100 oranına doğru çekmeye başlarsınız.
Burada en büyük silahımız sorularımız. Soru sorarsanız insanları keşfedersiniz. Eticaret işine meraklı bir genç adaya eticaret ile aylık 3-5 bin bandında para kazanmak ilgini çeker mi? Diye bir soru sorduğunuzda bu soru beş adayın beşinin de ilgisini çekiyorsa onu not edin. Bu soru değerli bir soru demekki genç adaylarda kullanılabilir. Ya da çocuklarına miras bırakacağın bir iş modeli arıyor musun? Diye sorduğunda genç adaylarda tepki alamıyorum diyorsan o soruyu gençler için sormayı bırak. Ama bu soru 40 yaş üstü adaylarda istediğin tepkiyi sağlıyorsa o zaman bu soru gençler için değerli olmasa da 40 yaş üstü adaylarınız için değerli bir sorudur. Onlar için not edilebilir. Sorularınızı düşünüp arttırmanız gerekir tabi. Bu şekilde sorularınızı her adayda bir köşeye yazıp not ettiğiniz zaman hem elinizde her seferinde artan bir davet şekli olacaktır hem de adaylarınıza yaklaşım şekliniz daha da olumlu sonuçlar alacaktır.
Bugün size Cem Yılmaz'ın esprilerini işimizde nasıl kullanabiliriz onu anlatacağım. Bunu anlatmak için öncelikle Cem Yılmaz ne yapıyor onu anlamamız gerekir. Aslında Cem Yılmaz'ın yaptığı şey asırlardır uygulanan bir metod: Deneme-yanılma metodu.
Cem Yılmaz önce etrafındaki insanlara esprilerini yapıyor. Her gün üç beş tane, on tane espri yapıyor ve bunlardan hangilerini tepki alıyorsa onları not ediyor. Diğerlerini de kesiyor düzeltiyor tekrar yapıyor. Tepki aldıklarını not ediyor. Not ettiği esprilerini küçük topluluklara tekrar yapıyor ve oradan da tepki aldıklarını yine ayıklıyor. Almadıklarını tekrar düzenliyor tekrar yapıyor tepki aldıklarını not ediyor. Böylelikle elinde 1000 espriden belki 100-200 tane espri kalıyor ama. Her biri çok gülünen kaliteli esprileri oluyor. Böylelikle 2 saat boyunca konuşmasına rağmen her esprisine gülmekten dudaklarınız uyuşuyor.
Peki bunun bizim işimizle ne alakası var? Çok alakası var tabiki de. Nasıl ki Cem Yılmaz'ın işi esprileri ayıklamak ve doğru insanları bulmak. NM sektöründe de bizim işimiz insanları ayıklamak ve doğru insanlarla çalışmak. Biz ayıklama işini nasıl yapacağız? Öncelikle davetlerimizi ayıklayacağız. İsterseniz herkese aynı daveti yaparsınız ve belirli bir görüşmelere getirme oranınız olur bu büyük ölçüde düşük olacaktır. İsterseniz de davetlerinizi efektif hâle getirir ve görüşmelere getirme oranını %100 oranına doğru çekmeye başlarsınız.
Burada en büyük silahımız sorularımız. Soru sorarsanız insanları keşfedersiniz. Eticaret işine meraklı bir genç adaya eticaret ile aylık 3-5 bin bandında para kazanmak ilgini çeker mi? Diye bir soru sorduğunuzda bu soru beş adayın beşinin de ilgisini çekiyorsa onu not edin. Bu soru değerli bir soru demekki genç adaylarda kullanılabilir. Ya da çocuklarına miras bırakacağın bir iş modeli arıyor musun? Diye sorduğunda genç adaylarda tepki alamıyorum diyorsan o soruyu gençler için sormayı bırak. Ama bu soru 40 yaş üstü adaylarda istediğin tepkiyi sağlıyorsa o zaman bu soru gençler için değerli olmasa da 40 yaş üstü adaylarınız için değerli bir sorudur. Onlar için not edilebilir. Sorularınızı düşünüp arttırmanız gerekir tabi. Bu şekilde sorularınızı her adayda bir köşeye yazıp not ettiğiniz zaman hem elinizde her seferinde artan bir davet şekli olacaktır hem de adaylarınıza yaklaşım şekliniz daha da olumlu sonuçlar alacaktır.
Yorumlar
Yorum Gönder